Functieomschrijving
Als Werf elektricien in Genk start je met een bruto maandsalaris vanaf 2600 euro en werk je mee aan de meest innovatieve HVAC-projecten in de regio. In deze voltijdse functie in dagdienst geniet je van een uitstekende balans tussen werk en privé dankzij glijdende werkuren en maar liefst 32 verlofdagen per jaar.
Wat ga je doen
In de rol van Werf elektricien ben je verantwoordelijk voor de elektrische uitvoering en automatisatie op onze werven. Samen met je collega’s sta je in voor het trekken van kabels, variërend van fijne stuurkabels tot zware voedingskabels. Je sluit HVAC-componenten nauwkeurig aan volgens de technische normen en de specifieke eisen van de klant. Om goed voorbereid aan de slag te gaan, lees je plannen en controleer je tekeningen en materiaallijsten. Bij de opstart van de automatische regeling bied je ondersteuning en denk je actief mee over verbeteringen in het proces. Wanneer je fouten of afwijkingen opmerkt, zoek je op een constructieve manier naar oplossingen om de kwaliteit en efficiëntie van de installatie te garanderen.
Waarom kiezen voor onze klant?
Uitzonderlijke balans: Met een systeem van glijdende werkuren en een 40-urenweek bouw je maar liefst 32 verlofdagen per jaar op (20 wettelijke dagen + 12 ADV-dagen). Dit geeft je enorm veel vrijheid voor je privéleven.
Functievereisten
Je hebt reeds een eerste relevante werkervaring opgedaan en beschikt over een goede basiskennis van automatisatie. Je bent een teamspeler die nauwkeurig en ordelijk werkt, maar je deinst er ook niet voor terug om zelfstandig aan de slag te gaan. Veilig werken is voor jou vanzelfsprekend en je volgt de voorschriften dan ook strikt op. Daarnaast heb je een positieve en flexibele ingesteldheid op de werkvloer. Wat je studie betreft, heb je minstens een BSO- of TSO-diploma in een elektrotechnische richting (zoals elektriciteit of elektromechanica) behaald, of ben je gelijkwaardig door je opgebouwde ervaring.
Arbeidsvoorwaarden
- Een bruto maandsalaris startend vanaf 2600 euro aangevuld met extralegale voordelen
- Een voltijds contract met glijdende werkuren in een 40-urenweek.
- Maar liefst 32 vakantiedagen (20 wettelijke dagen plus 12 ADV-dagen).
- Een stabiele werkomgeving met een eerlijke no-nonsense mentaliteit.
- De kans om te werken aan moderne Smart Building projecten.
- Een open bedrijfscultuur met ruimte voor ambitie en persoonlijke groei.