Bij Pro Industry draait het niet alleen om het succes van bedrijven en teams, maar vooral ook om de persoonlijke groei van medewerkers. Boyito is daar een prachtig voorbeeld van. In 2019 startte hij als absolute leek in de arbeidsbemiddeling. Inmiddels is hij doorgegroeid tot vestigingsmanager van Pro Industry Leeuwarden. Hij kijkt met trots terug op zijn stormachtige ontwikkeling en met een echte topsportmentaliteit vooruit naar de toekomst.
- 06 juli 2026
- 3 min. leestijd
Sociale doorzetter met een topsportmentaliteit
Boyito is een sociaal, zorgzaam, maar ook direct en standvastig persoon. Eigenschappen die hij mede heeft gevormd tijdens zijn jarenlange carrière in de topsport. Buiten het werk om, haalt hij zijn energie uit het behalen van successen en samen winnen. "Afspraak is afspraak en op tijd komen is op tijd komen," is zijn nuchtere en duidelijke motto, zowel privé als op de werkvloer.
"Ik krijg enorm veel energie van samen winnen en successen behalen. Die winnaarsmentaliteit neem ik elke dag mee naar de vestiging."
Hoe zijn carrière begon: van topsport naar de uitzendbranche
Zes jaar geleden stond Boyito op een kruispunt. Zijn topsportcarrière kwam plotseling ten einde en een plan B had hij nog niet direct klaarliggen.
Hoe ben je destijds bij Pro Industry terechtgekomen en wat trok je aan?
"Ik had destijds werkelijk geen idee wat ik wilde gaan doen, dus heb ik een paar testjes op internet gedaan," lacht Boyito. "Daar kwam buschauffeur en accountmanager/intercedent uit. Buschauffeur zag ik wellicht iets voor later, dus ben ik op zoek gegaan naar functies bij uitzend- en detacheringsbureaus. Uiteindelijk koos ik voor Pro Industry omdat zij op mij overkwamen als platte organisatie, dat leek mij fijn. Ook heerst er een goede energie en merkte ik meteen dat resultaten boeken echt telt. Er is veel ruimte voor ontwikkeling, zolang je het zelf maar wil en laat zien. Daarnaast was Pro Industry razendsnel met alles in de procedure, wat mij direct veel vertrouwen gaf. Na zes jaar voelt dit nog steeds als thuis."
De eerste weken en de ruimte om fouten te maken
De start in 2019 als accountmanager was een flinke sprong in het diepe. Als nieuwkomer in het vak wist hij van tevoren niet goed wat hij kon verwachten.
Weet je nog hoe je eerste weken waren? Wat viel je meteen op?
"Die eerste weken waren erg pittig; er kwam ontzettend veel informatie op me af. Van buitenaf lijkt ons werk soms zo makkelijk, maar dat viel in het begin vies tegen! Juist dat maakt het werk ook weer heel uitdagend, je verveelt je nooit. Wat me ook meteen opviel, was dat het sollicitatiegesprek geen 'optreden' was. De platte organisatie, de structuur en de energie die toen beloofd werden, zag ik direct terug op de vestiging."
In die cruciale beginfase kreeg hij de juiste ondersteuning om te groeien. "Mijn toenmalige leidinggevende, Leon van Dam, heeft in het begin veel bijgedragen aan mijn ontwikkeling. Hij liet me heel vrij, stimuleerde me om zelf alles te onderzoeken en, heel belangrijk, om fouten te maken. Door veel fouten te maken, veel feedback te vragen en dit in de praktijk toe te passen, ben ik gekomen tot waar ik nu ben. Daarnaast heb ik gaandeweg verschillende trainingen gehad, van wet- en regelgeving tot leiderschapstrainingen en gesprekstechnieken. Pro Industry helpt je op alle mogelijke manieren, zolang je er zelf maar vol voor gaat."
Van accountmanager naar vestigingsmanager
Die proactieve aanpak wierp snel zijn vruchten af. Binnen een tijdsbestek van vier tot vijf jaar groeide Boyito stap voor stap door van accountmanager naar senior accountmanager, om uiteindelijk de rol van vestigingsmanager in Leeuwarden op zich te nemen.
Welke stap in jouw ontwikkeling was voor jou het meest uitdagend?
"Dat was absoluut de stap van senior accountmanager naar vestigingsmanager. Als senior accountmanager had je alles zelf in de hand. Als vestigingsmanager moest ik er ineens samen met een team voor zorgen dat de resultaten behaald zouden worden. Dat vraagt een heel andere dynamiek, maar het is tegelijkertijd het leukste wat er is: samen werken aan een weg naar succes. Veel overleggen, hulp vragen aan ervaren collega's en het gewoon ondervinden heeft me geholpen. Met feedback kom je heel ver!"
Het resultaat van dat harde werk mag er zijn: onder zijn leiding is de vestiging in Leeuwarden met maar liefst 120% gegroeid. "Dat het team dit samen voor elkaar heeft gekregen, is absoluut mijn grootste succes. Dat ik mijn kennis en ervaring nu kan overbrengen op mijn eigen team en dat dit resulteert in successen, geeft een kick en is iets waar ik persoonlijk heel trots op ben."
Ook is het wel het benoemen waard, dat Boyito in 2024 zelfs medewerker van het jaar werd. Iets waar ieder jaar weer de focus op wordt gelegd vanuit de organisatie, want als jij laat zien dat je je best doet, word je daar ook echt voor beloond!